সুচিপত্র:

কেন সোভিয়েত ইউনিয়ন 11 বছর জন্য ছুটি ছিল না
কেন সোভিয়েত ইউনিয়ন 11 বছর জন্য ছুটি ছিল না

ভিডিও: কেন সোভিয়েত ইউনিয়ন 11 বছর জন্য ছুটি ছিল না

ভিডিও: কেন সোভিয়েত ইউনিয়ন 11 বছর জন্য ছুটি ছিল না
ভিডিও: Spies, informants and new enemies - Today’s intelligence agencies | DW Documentary - YouTube 2024, মে
Anonim
Image
Image

সোভিয়েত সর্বহারাদের জন্য, 1929 সালের পতনের আগ পর্যন্ত, রবিবার একটি দিন ছুটি ছিল। এটি ছিল ছয় কর্মদিবসের জন্য পুরস্কার। আপনি আপনার পরিবারের সাথে থাকতে পারেন, গির্জায় যেতে পারেন, অথবা সব পরে পরিষ্কার করতে পারেন। কিন্তু কমরেড স্ট্যালিনের নেতৃত্বে সোভিয়েত সরকারের চোখে রবিবার শিল্পের অগ্রগতির জন্য হুমকি সৃষ্টি করে। যন্ত্রগুলো নিষ্ক্রিয় ছিল, উৎপাদনশীলতা শূন্যের কোঠায় নেমে এসেছিল, এবং মানুষ বুর্জোয়া আরামে অভ্যস্ত হয়েছিল। এটি ছিল বিপ্লবের আদর্শের পরিপন্থী এবং একটি ধারাবাহিক কর্ম সপ্তাহ চালু করা হয়েছিল। তত্ত্বের এমন সফল পরীক্ষা অনুশীলনে ব্যর্থ হলো কেন?

শ্রমিক বিপ্লব

২ September শে সেপ্টেম্বর, ১9২ was ছিল শেষ রবিবার, যা ছিল এক দিনের ছুটি। পরের রবিবার, এই ধরনের একটি সম্মিলিত বিরতি ঘটেনি। সোভিয়েত ইউনিয়ন সরকারের ডিক্রি দ্বারা, 80% শ্রমিককে মেশিনে পাঠানো হয়েছিল। মাত্র 20% বাড়িতে রয়ে গেছে। সমস্ত কর্মজীবী মানুষের জন্য, একটি ধারাবাহিক কাজ প্রক্রিয়া বা সাত দিনের কাজের সপ্তাহের অনুশীলন শুরু হয়েছিল। বিশ্রামের দিনগুলি এখন সপ্তাহ জুড়ে ছড়িয়ে ছিটিয়ে ছিল। সোভিয়েত অর্থনীতিবিদ এবং রাজনীতিবিদ ইউরি লারিন এই ধরনের একটি সময়সূচী প্রস্তাব করেছিলেন। মেশিন কখনই অলস থাকা উচিত নয়।

সেই সময়ের প্রচারণার পোস্টার।
সেই সময়ের প্রচারণার পোস্টার।

বাধাটি কাজের ধারণায় বিপ্লব ঘটানো, উৎপাদনশীলতা বৃদ্ধি এবং ধর্মীয় উপাসনাকে খুব ঝামেলাপূর্ণ করার জন্য ছিল। সবকিছু তত্ত্বে দুর্দান্ত লাগছিল, কিন্তু বাস্তবে প্রকল্পটি প্রায় প্রতিটি ক্ষেত্রেই ব্যর্থ হয়েছে। এতে কিছু পরিবর্তন আনা হয়েছে। 1931 সালে, চক্রটি ছয় দিন পর্যন্ত বাড়ানো হয়েছিল। শেষ পর্যন্ত, 11 বছর পরীক্ষা এবং ত্রুটির পরে, প্রকল্পটি 1940 সালের জুন মাসে বাতিল করা হয়েছিল। শ্রমিক বিপ্লব সফল হয়নি।

"অবিচ্ছিন্ন" কি ছিল

একটি সাধারণ সাত দিনের সপ্তাহের বিপরীতে, একটি ধারাবাহিক সপ্তাহ পাঁচ দিনের চক্র হিসাবে শুরু হয়েছিল। তার প্রতিটি দিন ক্যালেন্ডারে একটি নির্দিষ্ট রঙ এবং প্রতীক দ্বারা চিহ্নিত করা হয়েছিল। জনসংখ্যা দলে বিভক্ত ছিল, যার প্রত্যেকের বিশ্রামের নিজস্ব দিন ছিল। সপ্তাহের দিনগুলি, এত পরিচিত এবং পরিচিত, ধীরে ধীরে সমস্ত অর্থ হারিয়ে ফেলেছে।

মস্কোর রাশিয়ান স্টেট লাইব্রেরিতে পাওয়া পাঁচ দিনের কাজের সপ্তাহ সহ 1930 সালের সোভিয়েত ক্যালেন্ডার।
মস্কোর রাশিয়ান স্টেট লাইব্রেরিতে পাওয়া পাঁচ দিনের কাজের সপ্তাহ সহ 1930 সালের সোভিয়েত ক্যালেন্ডার।

নামের পরিবর্তে, পাঁচটি নতুন দিনের প্রত্যেকটি প্রতীকী, রাজনৈতিকভাবে প্রাসঙ্গিক বিষয় দিয়ে চিহ্নিত করা হয়েছিল। এগুলি ছিল: গমের একটি বালু, একটি লাল তারা, একটি হাতুড়ি এবং কাস্তি, একটি বই এবং একটি বুডেনভকা। সেই সময়ের ক্যালেন্ডারগুলি রঙিন বৃত্ত দিয়ে চিহ্নিত দিনগুলি দেখায়। এই চেনাশোনাগুলি নির্দেশ করে যে কখন কাজ করতে হবে, কখন বিশ্রাম নিতে হবে। এটি ছিল মানব ইতিহাসের সবচেয়ে বড় শিফট শিডিউল।

মোটামুটি জনপ্রিয় অসন্তোষ

প্রথম থেকেই জিনিসগুলি তাদের ইচ্ছামতো চলেনি। শ্রমিক শ্রেণী উদ্ভাবনে ভয়ঙ্কর অসন্তুষ্ট ছিল। প্রলেতারিয়ানরা সংবাদপত্র, বিভিন্ন পার্টি সংগঠনকে চিঠি লিখেছিল যে এই ধরনের সময়সূচী ছুটির দিনের পুরো অর্থ বাতিল করে দেয়। লোকেরা ক্ষুব্ধ হয়েছিল: “আমাদের স্ত্রী কারখানায়, স্কুলে বাচ্চারা, বন্ধুবান্ধব এবং কর্মস্থলে আত্মীয়স্বজন থাকলে আমাদের বাড়িতে কী করা উচিত? আপনার যদি সারা দিন একা বাড়িতে কাটানোর প্রয়োজন হয় তবে এটি কোনও ছুটি নয়। শ্রমিকরা কেবল স্বাভাবিকভাবে বিশ্রাম নিতে পারত না, এমনকি তাদের পরিবারের সাথে একত্রিত হওয়াও অসম্ভব ছিল।

শ্রমিকরা অভিযোগ করেছেন যে দিনের ছুটির পুরো বিন্দু হারিয়ে গেছে।
শ্রমিকরা অভিযোগ করেছেন যে দিনের ছুটির পুরো বিন্দু হারিয়ে গেছে।

এই সব যেমন একটি সিস্টেমের কোন অর্থনৈতিক বোনাস ধ্বংস। একজন অসন্তুষ্ট ব্যক্তি সম্পূর্ণ নিষ্ঠার সাথে পুরোপুরি কাজ করতে পারে না। সামাজিক ক্ষেত্র এবং সংস্কৃতিও ক্ষতিগ্রস্ত হতে শুরু করে। পুরো পরিবারের সাথে জড়ো হতে না পারা, ধর্মীয় উপাসনার অনুশীলনের জটিলতা।শ্রমিকদের জীবন থেকে ছুটি পুরোপুরি বিলুপ্ত হয়ে গেছে। পরিবর্তে, তীব্র কাজের মায়া জন্মেছিল। একটানা সপ্তাহের কারণে পারিবারিক সমস্যার কারণে রিপোর্ট আছে। সেই বছরগুলিতে, আপনার বন্ধুবান্ধব এবং পরিচিতদের একটি নির্দিষ্ট রঙ দিয়ে ঠিকানা বইয়ে চিহ্নিত করা সাধারণ হয়ে ওঠে যখন তারা একটি দিন ছুটি পায়।

সমাজবিজ্ঞানী এবং দ্য সেভেন-ডে সার্কেলের লেখক: দ্য হিস্ট্রি অ্যান্ড সিগনিফিকেন্স অফ দ্য উইক, ইভিয়াটার জেরুবাওয়েল যুক্তি দেখান যে, ক্যালেন্ডার সংস্কার হয়তো পারিবারিক মার্কসবাদী বিদ্বেষের সাথে সম্পর্কিত। সমাজের পারিবারিক ইউনিটগুলিকে কম সংহত এবং সমন্বিত করা এমনকি এজেন্ডার একটি সচেতন অংশ হতে পারে। জেরুবাওয়েল বলেন, প্রযুক্তির অভাবে, সাময়িক প্রতিসাম্য হল সেই আঠালো যা সমাজকে একত্রিত করে। এখানে কোন সাধারণ অবসর ছিল না। তাকে ছাড়া সোভিয়েত রাষ্ট্রের পক্ষে ভাগ করা এবং শাসন করা সহজ ছিল।

কর্মস্থলে উষ্ণ হওয়া আবশ্যক ছিল।
কর্মস্থলে উষ্ণ হওয়া আবশ্যক ছিল।

এটা সম্ভবত বেশি যে, ননস্টপ সোভিয়েত শ্রমিকদের জীবনের অন্য একটি ক্ষেত্র আক্রমণ করার চেষ্টা করছিল। ধর্মীয়। যদি সোভিয়েত সরকার কেবল অর্থনৈতিক ক্ষতির বিষয়েই উদ্বিগ্ন থাকত, তবে এটি কেবল সাত দিনের সময়কালের জন্য যথেষ্ট ছিল। প্রবর্তিত পরীক্ষামূলক সময়সূচির সাথে, আগের তুলনায় প্রতি বছর আরও বেশি দিন ছুটি ছিল। গির্জায় যাওয়ার traditionalতিহ্যবাহী দিন হিসেবে হয়তো এই হামলার লক্ষ্য ছিল রবিবার?

শেষ পর্যন্ত শ্রমিকদের অভিযোগ আমলে নেওয়া হয়। পরিবারের জন্য যোগাযোগ করা এবং একসাথে সময় কাটানো সহজ করার জন্য, আরেকটি সংস্কার করা হয়েছিল। 1930 সালের মার্চ মাসে, সরকার একই পরিবারের সদস্যদের জন্য সাধারণ ছুটি নির্ধারণের জন্য একটি ডিক্রি জারি করে।

দুপুরের খাবারের সময় দুই শ্রমিক, 1931
দুপুরের খাবারের সময় দুই শ্রমিক, 1931

তারপরও মানুষের জন্য আফিমের বিরুদ্ধে লড়াই?

তত্ত্বটি যুক্তি দিয়েছিল যে একটানা সপ্তাহ ধর্মীয় উপাসনাকে প্রায় অসম্ভব করে তুলবে। শুক্রবার, শনিবার বা রবিবার ছাড়া, মুসলিম, ইহুদি এবং খ্রিস্টানরা পরিষেবাতে যেতে পারে না। এটি সোভিয়েত সরকারের ধর্মের বিরুদ্ধে দুই বছরের প্রচারণার বিজয়ী ফল হিসেবে বিবেচিত হয়েছিল।

অতএব, এমন উদ্ভাবন যা মানুষের মনে ধর্মের প্রভাবকে ভেঙে দিতে পারে তা উৎসাহের সাথে স্বাগত জানানো হয়েছিল। প্রথম নজরে, এটা হাস্যকর মনে হতে পারে যে এই ধরনের অসুবিধা সৃষ্টি করা মানুষের মধ্যে Godশ্বরের প্রতি বিশ্বাসকে নির্মূল করতে পারে। কিন্তু দলের কর্মীরা মনে করেছিলেন এটা সম্ভব। তদুপরি, এর আগে কেউ কখনও এরকম কিছু করার চেষ্টা করেনি, তাই এটি কীভাবে কাজ করে তা কেউ জানত না। অন্য সব কিছুর মতোই ধারণাটি ব্যর্থ হয়েছে। কোনো বিধিনিষেধ মানুষের বিশ্বাসকে প্রভাবিত করতে পারে না। যদিও অনেকেই রবিবার গির্জায় যাওয়া বন্ধ করে দেন, কিন্তু ধর্মকে পুরোপুরি নির্মূল করা সম্ভব হয়নি।

ক্যালেন্ডার সংস্কার একটি পতনের জন্য ছিল।
ক্যালেন্ডার সংস্কার একটি পতনের জন্য ছিল।

অন্যান্য বিষয়ের মধ্যে, বড় শহরগুলির বাইরে, জনসংখ্যার পুরো দলগুলি ক্যালেন্ডার সংস্কারের সুযোগের বাইরে ছিল। একটানা সপ্তাহ তাদের খুব কমই স্পর্শ করেছিল। গ্রামাঞ্চলে, যৌথ কৃষকরা রোপণ এবং ফসল কাটা, পশুর যত্নের জন্য নিযুক্ত ছিল এবং এটি সপ্তাহের দিনগুলি দ্বারা প্রভাবিত হয় না। দেশের আমলাতান্ত্রিক নগর কেন্দ্র থেকে অনেক দূরে, কৃষি জীবন আগের মতোই চলতে থাকে। সত্য, অনেক যৌথ এবং রাষ্ট্রীয় খামার নতুন ধর্মনিরপেক্ষ সরকারি ছুটির দিন এবং traditionalতিহ্যগত পূজার দিন দুটোই বাতিল করার নিয়ম করেছে। কর্মকর্তারা অভিযোগ করেছিলেন যে কৃষকরা এখনও প্রচলিত অভ্যাস দ্বারা প্রভাবিত ছিল।

একটানা সপ্তাহের উত্তরাধিকার

সমাজে একটানা সপ্তাহের সম্পূর্ণ প্রভাব নির্ণয় করা কঠিন। সর্বোপরি, এটি ছিল সোভিয়েত শিল্পায়নের মাধ্যমে আনা একটি বিশাল সাংস্কৃতিক ও রাজনৈতিক উত্থানের অংশ। সংস্কারটি শহর এবং গ্রামাঞ্চলের মধ্যে ব্যবধানকে বিস্তৃত করেছে। সর্বোপরি, গ্রামে জীবন সম্পূর্ণ ভিন্ন ছন্দে চলতে থাকে এবং বিভিন্ন আইন মেনে চলে। এই সময়ে, গ্রামীণ অভিবাসন নিয়ন্ত্রণের জন্য অভ্যন্তরীণ পাসপোর্ট চালু করা হয়েছিল। কৃষকরা ভয়ঙ্কর অবস্থা থেকে পালিয়ে শহরে যাওয়ার চেষ্টা করেছিল। রাজধানীতে বসতি স্থাপন করতে চান এমন লোকদের সংখ্যা সীমাবদ্ধ করার জন্য মস্কোতেও আজ একই রকম কিছু বিদ্যমান।

গ্রামের মানুষ শিল্প শহুরে কেন্দ্রে যাওয়ার চেষ্টা করেছিল।
গ্রামের মানুষ শিল্প শহুরে কেন্দ্রে যাওয়ার চেষ্টা করেছিল।

সোভিয়েত ইউনিয়নে জীবনের এগারো বছর বিশৃঙ্খলার চিহ্নের মধ্যে দিয়ে কেটে যায়। সময়কালের ক্যালেন্ডারগুলি বিভ্রান্তিকর এবং অদ্ভুত ছিল।গণপরিবহন পাঁচ দিনের চক্রে পরিচালিত হয়, অনেক ব্যবসা ছয় দিন, একগুঁয়ে গ্রামীণ জনগোষ্ঠী traditionতিহ্যগতভাবে সপ্তাহে সাত দিন। শেষ পর্যন্ত, সংস্কার শেষ পর্যন্ত ব্যর্থ হয়। শ্রম উত্পাদনশীলতা historicতিহাসিক নিম্নমুখী। ক্রমাগত ব্যবহারের ফলে কাজের মেশিন দ্রুত পরিধানের দিকে পরিচালিত করে। 1931 সালের প্রথম দিকে, এটি স্পষ্ট হয়ে ওঠে যে তথাকথিত ভাগ করা দায়িত্বগুলি প্রায়ই বোঝায় যে কেউ তাদের কাজের কাজের দায়িত্ব নেয় না। সাধারণভাবে কাজ করা কতটা ক্ষতিকর তা স্পষ্ট।

জুন 26, 1940, বুধবার, সুপ্রিম সোভিয়েতের প্রেসিডিয়ামের ডিক্রি সাত দিনের চক্র পুনরুদ্ধারের ঘোষণা দেয়। রবিবার আবার ছুটিতে পরিণত হয়েছে। কাজের প্রক্রিয়ার প্রতি মনোভাব, কাজের আদর্শ, তাই বলতে গেলে, অপরিবর্তিত ছিল। সাধারণ শ্রমিকদের জন্য, কাজ থেকে বরখাস্ত, অনুপস্থিতি বা 20 মিনিটের বেশি দেরি হওয়া অপরাধমূলক দায়বদ্ধতা দ্বারা শাস্তিযোগ্য ছিল। শাস্তি হতে পারে একটি বাস্তব কারাদণ্ড।

বরং সংক্ষিপ্তভাবে, রাজ্যের বিশ্ব মান অনুসারে, ইতিহাস, সোভিয়েত ইউনিয়নের অনেক অর্জন ছিল। এর মধ্যে অন্যতম গুরুত্বপূর্ণ হল প্রথম মানুষটির মহাকাশে যাত্রা। আমাদের নিবন্ধ পড়ুন ইউরি গ্যাগারিনের প্রথম ফ্লাইটের মহাকাশে আর্কাইভ ডক্লোসিফাইড ডক্লাইসড: যা কর্তৃপক্ষ বহু বছর ধরে লুকিয়ে রেখেছিল।

প্রস্তাবিত: